能力が高くても我が強い人は、チームをダメにする

本当にそう思う。

アメリカのバスケリーグNBA30チームを丁寧に分析した研究によると、我が強い人がいるチームは、弱くなっていることが分かった。

①チームの選手がおしなべて我が強いチーム
②チームの中で、とくに我が強い選手がいるチーム
③大事なポジションについている選手の我が強いチーム

さらに、ふつうは時間が経つにつれて、チームワークがこなれてきそうだが、上のような我が強いチームの場合、時間がたってもチームワークが向上することがなかった。

以上より、我が強いチームは、チームワークが悪く、パフォーマンスが低下することが分かった。

我が強い人は、自己主張が強く、影響力を発揮する一方、協調や人間関係にはあまり興味がない。

能力以上に我が強そうな人は避けたほうが良さそうだ。

こうした知恵も幸せなチーム作りには大事。

これも、ウェルビーイング!

昭和~令和までサラリーマンやってます。心がフッと軽くなる考え方や、元気に生きて行こうという気持ちになるブログを目指してます。誰かのために、もっとWell Being(幸福)な世の中のために!

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