2024-07-05

女性管理職と社員の幸福度。ピースマインド社と九州大学での研究結果。それによると、女性管理職割合が1%上がる毎に、図のように心理的ストレスが減り、ワークエンゲージメントが上がり、仕事の満足度が上がり、職場の一体感が上がるそうだ。女性管理職割合...