To Do ?ではなく、To Feel?

今日一日を終えるときに、「何をしたか?」ではなく「何を感じたか?」を問うことが大事らしい。これは自分に対しても、人に対しても。ToDoリストはいつまでたっても完了することがなく、無力感を確認するだけだ。

正しい「問い」を持つことが大事! 
※ 経営の過ちは「間違った問い」に「正しく答える」こと。

自分に対して、「どんな問い」を出すか?を考えること。

これも、ウェルビーイング!

昭和~令和までサラリーマンやってます。心がフッと軽くなる考え方や、元気に生きて行こうという気持ちになるブログを目指してます。誰かのために、もっとWell Being(幸福)な世の中のために!

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