連絡が遅い人は、信頼を失う。

長年採用活動に関わってきて、優秀な人、信頼できる人、一緒に仕事をしたいと思う人は皆レスポンスが早い。

逆に言うと、連絡が遅い、レスポンスが遅い人は仕事ができない人に多かったように思う。

何かを相手からしてもらったらお礼の電話をする。メールをする。当たり前のことが出来ない人は信頼を失う。

なぜ信頼を失うかというと、相手のことを「後回し」にしているから。

悪気がなく、本当にリアルに連絡に気づかないこともあるかもしれないが、とにかく連絡はクイックにしよう。

これだけで、お互い気持ちよく仕事ができるのではないか。

気持ちよく仕事をしよう。気持ちよく人と付き合おう。

これも、ウェルビーイング！