仕事スキル

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言葉の持つパワー

これもお釈迦様の名言。言葉のパワーって凄い。この言葉で勇気が湧いてくる。ロックだ。最大の名誉は決して倒れない事ではない。倒れる度に起き上がる事である言葉一つで、人を傷つけることも、勇気づけることも、できる。子供の頃から、親や先生や友人に言わ...
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リーダーに登用される3つの最低条件

これを意識して仕事をすれば、会社でなくとも、どこでもリーダーに任命される(と思う。経験上)① その業務に関する知識・スキルがあること(当然のこと、まず認められる実力をつける)② リーダーになりたい意欲があり、それを上司に伝えていること(ここ...
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人は実は『管理されたい』?

高校生の頃から何となく思ってたこと。人は自由を求めるのが当たり前で、管理や束縛は嫌い、というのが一般的という意見があるけど、本当は(人によるけど)多くの人は自分で決めることが面倒だから、誰かに指示されてそれを淡々とこなす事が実は楽だという人...
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失敗から目を背けない

人生に失敗はつきものだ。全く何もなく順風満帆に生きてる人なんて誰もいないと思う。もしそんな人がいたら、ある意味不幸なことだろう。何故なら、失敗をすることで、そこから何かを学ぶことができるからだ。自分が失敗したことから、目を背けないで、そこか...
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夏だ、頑張ろう

受験生にとっては、「夏を制する者が受験を制する!」営業マンにとっては、「9月の上期決算頑張るぞ!」などなど、夏はレジャーの季節でもあるけれど、人によっては大事な季節。私は、頑張る人を心から応援したい!ただ、頑張りすぎて体調を崩してもいけない...
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ガンジーの言葉「あなたがこの世で見たいと願う変化に、あなた自身がなりなさい。」

自分が動けばいい。あなたがこの世で見たいと願う変化に、あなた自身がなりなさい。―― マハトマ・ガンディー(インドのグジャラート出身の弁護士、宗教家、政治指導者、インド独立の父)You must be the change you want ...
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まずは「はい!」だ

あなたが上司だとして、部下に仕事を依頼したときに、「はい!」と言うAさんと、「いや今これとこれで立て込んでますので、来週でもいいですか」と言うBさんがいたら、どちらを評価するだろう?もちろん、Aさんだろう。Bさんは悪意があって言ってるのでは...
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1人だと孤独感、2人だと劣等感、3人だと疎外感。

お寺の掲示板に書いてあったこと。そーだよなと思う。人との比較で苦しみは生まれる。(引用抜粋)「孤独感」「劣等感」「疎外感」は、いずれも自分の心が作り出した“妄想”。それらの妄想に振り回され、自分自身のことを不幸だと感じる人は世の中に大勢いる...
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管理職が管理するのは、部下ではなく、まず自分の「感情」と「行動」だ

これいつも思うこと。管理職であるというだけで、あたかも自分は部下を管理する権力のある上の立場にいると勘違いするバカの多いことか。本当に嘆かわしい。管理職が真っ先に管理すべきは、自分の「感情」と自分の「行動」だ。私は会社で、新しく管理職になっ...
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嫌いな相手から身を守る方法

このブログで書いてることの大半は、サラリーマン生活を通じてこれまで考えてきたこと。仕事上の悩みや不安とどう付き合うかについて、自分なりに学んだことを共有できればと思っている。会社生活って一歩引いて眺めてみると、実に面白い体験ができる場所かも...