Well Being 女性上司が増えると、職場のストレスが減って一体感が上がる 女性管理職と社員の幸福度。ピースマインド社と九州大学での研究結果が先日報告された。 それによると、女性管理職割合が1%上がる毎に、図のように心理的ストレスが減り、ワークエンゲージメントが上がり、仕事の満足度が上がり、職場の一体感が上がるそう... 2021.11.25 Well Beingジェンダー