Well Being 職場の「繁栄」と「衰退」を分けるポイントは?(ポジティブ VS ネガティブの割合) やっぱり、「上機嫌が大事」ってこと。 長年サラリーマンやってて、経験として何となく分かってたことが、科学的知見で裏付けられると非常に参考になる。 いろんな組織や家族や友人関係でも当てはまるし、知っておくと良い数字が、「ロサダライン」というも... 2021.04.07 Well Being