何でもいいから続けることは一つの能力だと思う。
人事で中途採用者とたくさん面談したが、転職歴が多い人は理由はそれぞれもっともらしいことを言うけれど、結論として「同じ会社で続けて働くことができない人」と思う。
であれば、仮に表面的な能力やスキルが良さそうという理由だけで採用しても、何か嫌な事があるとすぐ次の転職先を求めるだろう。
何でもいい。私が信用できる人は何かを続けられる人。
もちろん、このブログでも再三再四書いてるけど、変化することも大事だけれど、「何を続けて、何を変化させるか」のポイントが大事。

1つの見極めは、「何でも人のせいにする人か、自分にも責任があると考えられる人か」だと思う。
自分を振り返ることができる人は成長できる人だと思う。
自分を振り返りながら、続けられる人になれれば充実感というか幸福感は増す。
これも、ウェルビーイング!
コメント