いまフジTVが大変なことになっている。
会社の記者会見に出ている人を見ると、みんな60歳以上で相談役は87歳?とか。。
今回の問題について何か意見をしたい訳ではない。言いたいことは、どんな組織も新陳代謝し続けないと腐ってしまうということ。まさに、堺屋太一の「組織の盛衰」そのものだろう。
若い世代に思い切ってバトンタッチしていかないと、世の中は良くなっていかないと思う。

なので、会社でも定年を迎えたならばさっさと自分のポジションは後輩に渡して、自分は違う道を歩むべきとつくづく思う。
「楽しくなければテレビじゃない」なんて言ってないで、「世代交代しなければ会社じゃない」
老害ほど厄介なものはない。。。
世代交代しよう!
これも、ウェルビーイング!
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