次期幹部候補を誰にするかの見極めポイントは４つあると思う。
このことを理解して人選すべきだろう。
（１） 実績を出していること・・言うまでもない
（２） 人気者で回りからの評判が良いこと・・人望がなければリーダーになっても人はついてこない
（３） ぶれないこと・・実績も安定的で、感情も安定感のある人
（４） 真の会社理解・・組織らしさを体現している人
これは会社じゃなくても、運動部でも他のいろんな組織でも代表を選ぶときの基準だと思う。
シンプルに人を選ぶときのルールを決めておくことが大事であり、こうしたルールに則って組織を運営すればうまくいくと思う。
これも、ウェルビーイング！
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